[Dó ýó~ú kñó~w thé~ míñí~múm w~ágé í~ñ Ñíg~éríá~¿ Áré~ ýóú á~wáré~ óf th~é béñ~éfít~s ýóú~ múst~ próv~ídé t~ó stá~ý cóm~plíá~ñt¿ T~hésé~ áré k~éý qú~éstí~óñs c~ómpá~ñíés~ shóú~ld kñ~ów bé~fóré~ éxpá~ñdíñ~g tó Ñ~ígér~íá. Fó~rtúñ~átél~ý, G-P c~áñ hé~lp.]

[Wé’ré~ á gló~bál É~ÓR, áñ~d wé h~élp c~ómpá~ñíés~ éxpá~ñd gl~óbál~lý wí~thóú~t sét~tíñg~ úp ñé~w éñt~ítíé~s. Óúr~ HR áñ~d lég~ál éx~pért~s wíl~l mák~é súr~é ýóú~ méét~ Ñígé~ríá’s~ cómp~éñsá~tíóñ~ láws~, só ýó~ú cáñ~ fócú~s óñ ý~óúr b~úsíñ~éss.]

[Ñígé~ríá c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws]

[Ás óf Ápríl 2019, thé míñímúm wágé íñ Ñígéríá ís ÑGÑ 30,000 á móñth. Álthóúgh ýóú’ré ñót réqúíréd tó gívé émplóýéés á 13th-móñth bóñús, máñý cómpáñíés dó. Áññúál bóñúsés áñd pérfórmáñcé-báséd bóñúsés áré álsó cómmóñ íñ Ñígéríá. Áll cómpéñsátíóñ áñd móñétárý béñéfíts shóúld bé íñclúdéd íñ thé émplóýméñt cóñtráct.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Ñígé~ríá]

[Whéñ ýóú stárt púttíñg tógéthér ýóúr Ñígéríá béñéfíts máñágéméñt pláñ, ýóú shóúld bégíñ bý íñclúdíñg gúáráñtééd béñéfíts réqúíréd bý láw. Thé cóúñtrý célébrátés 11 ñátíóñál hólídáýs fór whích émplóýéés áré gívéñ thé dáý óff. Áftér wórkíñg á ýéár fór ýóúr cómpáñý, émplóýéés shóúld gét 6 dáýs óf páíd áññúál léávé.]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és gé~t 12 wéé~ks óf~ máté~rñít~ý léá~vé át~ 50% óf th~éír ú~súál~ páý.]

[Ñígé~ríá b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t]

[Áfté~r ýóú~’vé ré~séár~chéd~ áll ó~f Ñíg~éríá~’s stá~tútó~rý bé~ñéfí~ts, th~é ñéx~t sté~p ís t~ó íñc~órpó~ráté~ áddí~tíóñ~ál bé~ñéfí~ts tó~ bóós~t tál~éñt r~étéñ~tíóñ~ áñd é~mpló~ýéé s~átís~fáct~íóñ. S~ómé c~ómmó~ñ béñ~éfít~s thá~t émp~lóýé~és má~ý éxp~éct í~ñclú~dé th~é fól~lówí~ñg:]

  • [Péñs~íóñ p~láñ]
  • [Cár á~llów~áñcé~]
  • [Móbí~lé ph~óñé]
  • [Áññú~ál bó~ñús]
  • [Pérf~órmá~ñcé-b~áséd~ bóñú~s]
  • [13th-mó~ñth b~óñús~]

הגבלות על הטבות ופיצויים

[Úñfórtúñátélý, ýóú cáñ’t páý émplóýéés ór óffér béñéfíts úñtíl ýóú íñcórpóráté íñ Ñígéríá. Dépéñdíñg óñ thé týpé óf cómpáñý, íts lócátíóñ íñ Ñígéríá, áñd óthér fáctórs, ít cóúld táké wééks ór móñths tó íñcórpóráté, híré wórkérs, ádd thém tó ýóúr páýróll, áñd bégíñ ópérátíóñs.]

[G-P cá~ñ mák~é ít é~ásíé~r bý é~límí~ñátí~ñg th~ís ré~strí~ctíó~ñ. Wít~h ús, c~ómpá~ñíés~ cáñ b~ýpás~s éñt~ítý s~étúp~ áñd s~tárt~ wórk~íñg í~ñ dáý~s, ñót~ móñt~hs.]

[Ñígé~ríá c~ómpé~títí~vé bé~ñéfí~ts pl~áññí~ñg]

[Grów~íñg í~ñ á ñé~w cóú~ñtrý~ réqú~írés~ créá~tíñg~ béñé~fíts~ páck~ágés~ thát~ áré c~ómpl~íáñt~ áñd c~ómpé~títí~vé. Wh~éñ ýó~ú bég~íñ ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts pl~áññí~ñg íñ~ Ñígé~ríá, ý~óú cá~ñ rés~éárc~h thé~ lábó~r láw~s áñd~ thé m~árké~t tó m~áké m~óré í~ñfór~méd d~écís~íóñs~.]

[Ñígé~ríá é~mpló~ýéé b~éñéf~íts p~láñs~]

[Thé béñéfíts ýóú próvídé wíll díréctlý ímpáct thé téám ýóú búíld íñ á ñéw cóúñtrý, só ít’s íñ ýóúr bést íñtérést tó pláñ wíth cáré. Thé próvísíóñs ýóú óffér cáñ éñcóúrágé jób séékérs tó ápplý fór ýóúr vácáñcíés dúríñg thé récrúítméñt prócéss, mákíñg ít éásíér tó búíld á stróñg wórkfórcé.]

[Áfté~r réc~rúít~íñg, ý~óúr b~éñéf~íts c~áñ há~vé á p~ósít~ívé é~fféc~t óñ m~órál~é át w~órk. W~héñ é~mpló~ýéés~ féél~ cáré~d fór~, théý~’ré mó~ré lí~kélý~ tó wó~rk há~rd áñ~d stá~ý wít~h ýóú~r cóm~páñý~ — ímpr~óvíñ~g rét~éñtí~óñ rá~tés á~ñd ré~dúcí~ñg óñ~bóár~díñg~ cóst~s.]

[Béñé~fíts~ réqú~írém~éñts~ íñ Ñí~gérí~á]

[Thé l~ábór~ láws~ réqú~íré é~mpló~ýérs~ tó pr~óvíd~é míñ~ímúm~ béñé~fíts~ fór é~mpló~ýéé w~élfá~ré. Có~mpáñ~íés ñ~ééd t~ó óff~ér th~é fól~lówí~ñg pr~óvís~íóñs~ tó ré~máíñ~ cómp~líáñ~t:]

  1. [Tímé~ óff f~ór pú~blíc~ hólí~dáýs~]
  2. חופשה שנתית בתשלום
  3. חופשת לידה
  4. [Péñs~íóñ f~úñd c~óñtr~íbút~íóñs~]
  5. [Páíd~ síck~ léáv~é]
  6. [Wórk~máñ’s~ íñsú~ráñc~é]
  7. [Lífé~ íñsú~ráñc~é]

[Ñátí~óñál~ íñsú~ráñc~é cóñ~tríb~útíó~ñs ár~é áls~ó cóm~púls~órý f~ór có~mpáñ~íés í~ñ thé~ públ~íc sé~ctór~.]

[Désí~gñíñ~g Ñíg~éríá~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~s]

[Whéñ~ désí~gñíñ~g á bé~ñéfí~ts pl~áñ íñ~ á ñéw~ cóúñ~trý, í~t’s és~séñt~íál t~ó ták~é thé~ rígh~t ápp~róác~h. Wít~h thé~ córr~éct p~rócé~ss, ýó~ú cáñ~ máké~ á plá~ñ thá~t cóñ~sídé~rs bó~th ýó~úr fí~ñáñc~íál á~bílí~tíés~ áñd t~hé má~rkét~ stáñ~dárd~s.]

[1. Évál~úáté~ ýóúr~ fíñá~ñcés~ áñd b~údgé~t.]

[Whéñ~ ýóú k~ñów h~ów mú~ch ré~véñú~é ýóú~’ré br~íñgí~ñg íñ~, ýóú c~áñ dé~térm~íñé h~ów mú~ch ýó~ú’ré á~blé t~ó spé~ñd óñ~ béñé~fíts~. Stáý~íñg c~óññé~ctéd~ tó ýó~úr fí~ñáñc~és wí~ll pr~évéñ~t ýóú~ fróm~ óvér~spéñ~díñg~.]

[2. Résé~árch~ thé m~árké~t.]

[Ýóú’l~l ñéé~d tó ú~ñdér~stáñ~d thé~ márk~ét bé~fóré~ ýóú c~áñ có~mpét~é íñ í~t. Rés~éárc~h díf~féré~ñt có~mpáñ~íés í~ñ thé~ áréá~ tó fí~ñd óú~t whá~t béñ~éfít~s áré~ móst~ cómm~óñlý~ óffé~réd. T~hésé~ próv~ísíó~ñs wí~ll íñ~fórm~ jób s~ééké~rs’ éx~péct~átíó~ñs.]

[3. Décí~dé óñ~ béñé~fíts~.]

[Wíth~ thé í~ñfór~mátí~óñ ýó~ú’vé g~áthé~réd, ý~óú cá~ñ déc~ídé ó~ñ thé~ próv~ísíó~ñs ýó~ú wáñ~t tó ó~ffér~. Úsé ý~óúr r~éséá~rch t~ó ádd~réss~ thé m~árké~t stá~ñdár~ds áñ~d kéé~p trá~ck óf~ ýóúr~ spéñ~díñg~ tó st~áý wí~thíñ~ búdg~ét.]

עלות ממוצעת של הטבות

[Fáct~órs s~úch á~s íñd~ústr~ý, síz~é, áñd~ lócá~tíóñ~ cáñ á~fféc~t hów~ múch~ á cóm~páñý~ spéñ~ds óñ~ émpl~óýéé~ próv~ísíó~ñs. Wí~th só~ múch~ várí~átíó~ñ, á ñá~tíóñ~ál áv~érág~é ísñ~’t thé~ bést~ métr~íc tó~ gúíd~é ýóú~r spé~ñdíñ~g.]

[Íñst~éád, á~ím tó~ sét á~ búdg~ét úñ~íqúé~ tó ýó~úr ré~véñú~é. Óñé~ óf th~é bés~t wáý~s tó b~údgé~t fór~ béñé~fíts~ ís tó~ décí~dé óñ~ á pér~céñt~ágé ó~f ýóú~r íñc~ómé. W~héñ ý~óúr c~ómpá~ñý gr~óws, ý~óúr b~éñéf~íts w~íll s~cálé~ wíth~ ýóú.]

כיצד לחשב הטבות

[Thé c~álcú~látí~óñ pr~ócés~s fór~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ wíll~ várý~ dépé~ñdíñ~g óñ t~hé pr~óvís~íóñ. Á~llów~áñcé~s áñd~ bóñú~sés á~ré óf~téñ s~tráí~ghtf~órwá~rd cá~lcúl~átíó~ñs. Ýó~ú cáñ~ sét á~ñ ámó~úñt t~ó gív~é tó é~mpló~ýéés~ áñd d~ístr~íbút~é ít é~véñl~ý.]

[Óthér béñéfíts cómé wíth á móré cómpléx prócéss. Fór éxámplé, thé réqúíréd péñsíóñ schémé réqúírés cóñtríbútíóñs íñ pércéñtágés. Émplóýéés páý 8%, áñd émplóýérs páý 10%. Ýóú cáñ fíñd móré gúídáñcé fór cálcúlátíñg réqúíréd béñéfíts íñ thé cóúñtrý’s lábór láws.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Ñíg~éríá~¿]

[Béñé~fíts~ áré g~éñér~állý~ cóñs~ídér~éd tá~xábl~é íñc~ómé, b~út th~éré á~ré só~mé éx~cépt~íóñs~ tó th~ís rú~lé. Ré~lócá~tíóñ~ éxpé~ñsés~ áñd r~éímb~úrsé~méñt~s súp~pórt~éd bý~ thír~d-pár~tý ré~céíp~ts ár~é ñót~ táxá~blé.]

[Émpl~óýéé~ héál~th bé~ñéfí~ts]

[Ít’s m~áñdá~tórý~ tó pr~óvíd~é héá~lthc~áré t~ó émp~lóýé~és íñ~ Ñígé~ríá. L~ífé í~ñsúr~áñcé~ ís ál~só má~ñdát~órý í~ñ Ñíg~éríá~.]

שתפו פעולה עם G-P כדי לבנות את כוח העבודה שלכם בכל מקום.

כשותפה שלכם להתרחבות הגלובלית, G-P תטפל בשכר ובציות לתקנות, כך שתוכלו להתמקד בהגדלת הצוות שלכם ובהרחבת העסק שלכם. Global Employment Platform™‎‏‎ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) המובילה בשוק שלנו מופעלת על ידי חבילת מוצרי תעסוקה גלובליים ראשונה הניתנת להתאמה אישית מלאה, ומגובה על ידי צוות מומחי משאבי אנוש ומומחים מהתחום המשפטי הגדול ביותר בתעשייה, במטרה לייעל את השכר ולעזור לכם להציע הטבות מקומיות תחרותיות ותואמות.

למדו עוד על הפלטפורמה שלנו ובקשו הצעה עוד היום.