עדכון אחרון: אפריל 30, 2021
הצהרה זו מפרטת את פעולותיה של Globalization Partners להבנת כל הסיכונים הפוטנציאליים לעבדות מודרנית הקשורים לעסקיה ולנקיטת צעדים שמטרתם להבטיח כי לא קיימת עבדות או סחר בבני אדם בעסקיה ובשרשראות האספקה שלה.
כחלק מענף ההתרחבות הגלובלית, אנו מכירים בכך שיש לנו אחריות לנקוט בגישה איתנה כלפי עבדות וסחר בבני אדם, ואנו ממשיכים לקחת את אחריותנו ברצינות רבה בכל עת.
הארגון שלנו מחויב באופן מוחלט למניעת עבדות וסחר בבני אדם בפעילותו התאגידית, ולהבטיח ששרשראות האספקה שלו נקיות מעבדות וסחר בבני אדם.
הצהרה זו מכסה את פעילויותיה של Globalization Partners Ltd:
Globalization Partners Ltd. מפשטת את העסקים הגלובליים בכך שהיא מאפשרת לחברות לגייס ולשמר חברי צוות ב- 178 מדינות. אנו פועלים כמעסיק רשום ומעסיקים עובדים לעבודה עבור לקוחותינו. כל העובדים מועסקים במסגרת חוזה עבודה ברוב המקרים ונתמכים במלואם על ידי Globalization Partners כמעסיקם.
מדינות פעילות ואספקהכארגון גלובלי, ל-Globalization Partners יש קשרים חוזיים עם אלפי חברות ברחבי העולם. עם זאת, ישנן מספר מדינות התומכות בעסקים בבריטניה כגון:
ארצות הברית של אמריקה; ו
אירלנד;
המדיניות של Globalization Partners היא לנהל את כל עסקינו בצורה כנה ואתית, ולציית לכל החקיקה הרלוונטית בכל מדינה ומדינה. אנו שואפים להבטיח שעבדות מודרנית או סחר בבני אדם לא יתמכו בשרשרת האספקה שלנו או בעסק שלנו בשום צורה. אנו שואפים לגישה של אפס סובלנות להפרות של חוקי איסור עבדות וסחר בבני אדם. אם יימצאו הפרות של חוקים אלה בשרשרת האספקה שלנו, נבקש לתמוך בארגונים במאמציהם לציית לחקיקה הרלוונטית. Globalization Partners תבחן את המשך העסקים עם יחידים וארגונים שימצאו מעורבים בעבדות, סחר בבני אדם, עבודת כפייה או עבודת ילדים, ושומרת לעצמה את הזכות להפסיק עסקים עם יחידים וארגונים כאלה על בסיס זה. Globalization Partners מחויבת לפעול במקצועיות וביושרה בכל עסקיה ומערכות היחסים בכל התחומים בהם היא פועלת. בהקשר זה, Globalization Partners יצרה הצהרה ייעודית נגד עבדות וסחר בבני אדם.
כל העובדים ואנשי המקצוע מחויבים על פי חוק לדווח על ידיעה או חשד לעבדות או סחר בבני אדם. יש לדווח באופן מיידי על כל חשד או ידיעה אמיתיים על עבדות או סחר בבני אדם למנהל, למחלקת הציות או דרך קו החם לדיווחים סודיים של החברה, המופעל על ידי ספק צד שלישי, EthicsPoint. קו חם זה מאפשר לעובדים לדווח על חששות סודיים או חשדות לעבדות או סחר בבני אדם, באמצעות קו חם טלפוני או אתר דיווח. עובדים ואנשי מקצוע המעלים חששות בנוגע לעבדות או סחר בבני אדם בתום לב רשאים לעשות זאת ללא חשש מאפליה או נקמה. הוראות אלה אינן מחליפות דרישות דיווח או גילוי חוקיות כלשהן. במקומות בהם קיימות דרישות ונהלים סטטוטוריים לדיווח, יש לעמוד בהם במלואם. האחריות על יוזמותינו נגד עבדות היא כדלקמן:
מדיניות:
קוד התנהגות גלובלי של שותף הגלובליזציה; מדיניות חושפי שחיתויות יחד עם מדיניות משאבי אנוש סטטוטורית.
חקירות/בדיקת נאותות:
ל-Globalization Partners יש קו חם לדיווחים סודיים, המופעל על ידי ספק צד שלישי, EthicsPoint. קו חם זה מאפשר לעובדים ולאנשי מקצוע לדווח על חששות סודיים באמצעות קו חם טלפוני או אתר אינטרנט לדיווח. המידע המסופק נשלח לנציג משאבי אנוש או לנציג משפטי המתאים על ידי EthicsPoint על בסיס סודי. החקירות מתבצעות באופן עצמאי ויסודי. בנוסף, כפי שתואר לעיל, התעללות אסורה בהחלט.
הכשרה: Globalization Partners נמצאת בתהליך פיתוח מודול הכשרה לאנשי מקצוע ולעובדים כדי להבין טוב יותר את הסיכונים שזוהו לעבדות ולסחר בבני אדם ולהגיב אליהם. אנו נדרוש מכל העובדים להשלים הכשרה בנושא עבדות מודרנית וסחר בבני אדם עד ה- 30ביוני 2022.
אנו רוצים לעזור לעובדינו להבין יותר את הנושאים הללו ולהבין כיצד לדווח על כל חשד שעשוי להיות להם הקשור לעבדות מודרנית וסחר בבני אדם. נושא העבדות המודרנית יהפוך לחלק מהכשרת ההכשרה שלנו שתעבור עובדים חדשים החל מ-Globalization Partners.
אנו מפעילים את המדיניות הבאה המתארת את גישתנו לזיהוי סיכוני עבדות מודרנית ואת הצעדים שיש לנקוט כדי למנוע עבדות וסחר בבני אדם במסגרת פעילותה.
קוד התנהגות גלובלי
הקוד שלנו מבהיר לעובדים את הפעולות וההתנהגות הצפויות מהם כאשר הם מייצגים את הארגון שלנו. אנו שואפים לשמור על הסטנדרטים הגבוהים ביותר של התנהגות עובדים והתנהגות אתית בעת פעילותנו בחו"ל וניהול שרשרת האספקה שלנו.
מדיניות חושפי שחיתויות
אנו מעודדים את כל עובדינו ושותפינו העסקיים האחרים לדווח על כל חשש הקשור לפעילויות הישירות או לשרשראות האספקה של הארגון שלנו. זה כולל כל נסיבות שעלולות להוביל לסיכון מוגבר לעבדות או סחר בבני אדם. נוהל חושפי השחיתויות שלנו נועד להקל על העובדים לחשוף נתונים, ללא חשש מפגיעה. עובדים שיש להם חששות יכולים להשתמש בקו הסיוע הסודי שלנו או לדווח על החשד באופן מקוון.
אנו מפתחים כעת קורס הכשרה מקוון שאותו נחייב את כל העובדים להשלים עד ה- 31במרץ 2022. קורס זה יכלול:
כיצד להעריך את הסיכון לעבדות וסחר בבני אדם ביחס להיבטים שונים של העסק, כולל משאבים ותמיכה זמינים.
כיצד לזהות את סימני העבדות וסחר בבני אדם.
אילו צעדים ראשוניים יש לנקוט אם יש חשד לעבדות או סחר בבני אדם.
כיצד להעלות בעיות פוטנציאליות של עבדות או סחר בבני אדם לגורמים הרלוונטיים בארגון שלנו.
אילו צעדים על הארגון שלנו לנקוט אם ספקים או קבלנים אינם מיישמים מדיניות נגד עבדות בתרחישים בעלי סיכון גבוה, כולל הסרתם משרשראות האספקה שלנו.
שותפי הגלובליזציה ימשיכו לפתח וליישם את הצעדים שהוזכרו לעיל בנוגע לשרשרת האספקה שלנו.
גישתנו לעבדות מודרנית ולסיכון סחר בבני אדם תמשיך להתפתח, ונמשיך לצמצם סיכונים אלה באמצעות ההוראות שהוזכרו לעיל במהלך 2022 והלאה.
שותפי הגלובליזציה ייקחו אחריות על הצהרה זו ועל מטרותיה, והיא תיבחן ותעודכן לפי הצורך.
הצהרה זו אושרה ב- 1במרץ 2022 על ידי מר טוד גופמן, יועץ משפטי ומנהל, אשר סקר הצהרה זו ויעדכן אותה מדי שנה.
מר טוד גופמן
הורד את הצהרת העבדות המודרנית
