[Cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts áré ímpórtáñt tó ýóúr téám áñd thé héálth óf ýóúr cómpáñý. Émplóýéés éxpéct á cértáíñ lévél óf cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts thát ñót óñlý mééts thé státútórý réqúíréméñts bút álsó góés ábóvé áñd béýóñd tó fúlfíll théír ñééds.]

[Whéñ~ éxpá~ñdíñ~g tó É~swát~íñí, é~mpló~ýérs~ ñééd~ tó mé~ét th~é cóú~ñtrý~’s cóm~péñs~átíó~ñ láw~s tó s~táý c~ómpl~íáñt~ áñd p~róví~dé th~é ríg~ht bé~ñéfí~ts tó~ éñcó~úrág~é gré~átér~ rété~ñtíó~ñ rát~és. Hé~ré ár~é á fé~w ímp~órtá~ñt ás~péct~s tó c~óñsí~dér.]

[Éswá~tíñí~ cómp~éñsá~tíóñ~ láws~]

[Éswátíñí’s míñímúm wágé váríés báséd óñ áñ émplóýéé’s pósítíóñ. Fór éxámplé, dóméstíc wórkérs múst máké át léást SZL 531.60 á móñth, whílé úñskílléd wórkérs áñd skílléd wórkérs múst máké át léást SZL 420 áñd SZL 600 á móñth, réspéctívélý. Thésé Éswátíñí cómpéñsátíóñ láws bégáñ íñ 2011, só ýóú shóúld wátch fór áñý cháñgés tó cómpéñsátíóñ láws íñ thé fútúré.]

[Émpl~óýéé~s cáñ~ wórk~ óvér~tímé~, bút t~héý m~úst c~óñsé~ñt tó~ pérf~órm t~hé éx~trá h~óúrs~. Áll é~mpló~ýéés~ wórk~íñg ó~vért~ímé m~úst g~ét pá~íd át~ léás~t 1.5 tím~és th~éír ñ~órmá~l wág~é rát~é.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Éswá~tíñí~]

[Ýóúr~ Éswá~tíñí~ béñé~fíts~ máñá~gémé~ñt pl~áñ sh~óúld~ fírs~t íñc~lúdé~ gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts ré~qúír~éd bý~ láw. Ý~óú cá~ñ stá~rt bý~ íñcl~údíñ~g Ésw~átíñ~í’s 11 ñá~tíóñ~ál hó~lídá~ýs.]

[Éswá~tíñí~ álsó~ óffé~rs éx~péct~íñg m~óthé~rs 12 wé~éks ó~f mát~érñí~tý lé~ávé á~s á gú~áráñ~tééd~ béñé~fít. T~héý c~áñ tá~ké 6 wé~éks b~éfór~é thé~ dúé d~áté, b~út óñ~lý 2 wé~éks á~ré pá~íd, áñ~d óñl~ý íf t~hé ém~plóý~éé há~s wór~kéd f~ór át~ léás~t 1 ýéá~r.]

[Fáth~érs w~íll ñ~ót ré~céív~é áñý~ páté~rñít~ý léá~vé úñ~léss~ thé c~ómpá~ñý pr~óvíd~és th~ís lé~ávé á~s áñ á~ddít~íóñá~l béñ~éfít~.]

[Éswá~tíñí~ béñé~fíts~ máñá~gémé~ñt]

[Whéñ ýóú díspérsé ýóúr Éswátíñí béñéfíts máñágéméñt pláñ, súppléméñtál béñéfíts cáñ bé á gréát wáý tó hélp áttráct áñd rétáíñ táléñt. Ýóú cáñ óffér pérfórmáñcé-báséd bóñúsés, áddítíóñál tímé óff, ór évéñ á héálth íñsúráñcé stípéñd tó shów émplóýéés ýóú ápprécíáté thém áñd wáñt thém tó stáý wíth ýóúr cómpáñý lóñg-térm. Íf ýóú’ré ñót súré whát áddítíóñál béñéfíts tó próvídé, ýóú cáñ cóñdúct súrvéýs ór réséárch lócál cómpétítórs tó séé whát týpé óf béñéfíts áré ófféréd thé móst íñ ýóúr íñdústrý.]

הגבלות על הטבות ופיצויים

[Cómp~áñíé~s chó~ósíñ~g tó é~xpáñ~d thé~ trád~ítíó~ñál w~áý th~róúg~h ést~áblí~shíñ~g á sú~bsíd~íárý~ múst~ íñcó~rpór~áté í~ñ Ésw~átíñ~í béf~óré p~róví~díñg~ béñé~fíts~.]

[Fórt~úñát~élý, á~ñ Émp~lóýé~r óf R~écór~d (ÉÓR~) líké~ G-P cá~ñ hél~p ýóú~ stár~t wór~kíñg~ fást~ér. Wh~éñ ýó~ú pár~tñér~ wíth~ ús, ýó~ú cáñ~ gét t~ó wór~k wít~hóút~ sétt~íñg ú~p ñéw~ éñtí~tíés~ ór wó~rrýí~ñg áb~óút c~ómpl~íáñc~é.]

שתפו פעולה עם G-P כדי לבנות את כוח העבודה שלכם בכל מקום.

כשותפה שלכם להתרחבות הגלובלית, G-P תטפל בשכר ובציות לתקנות, כך שתוכלו להתמקד בהגדלת הצוות שלכם ובהרחבת העסק שלכם. פלטפורמת הצמיחה הגלובלית ™ שלנו, המובילה בשוק, מופעלת על ידי חבילת מוצרי תעסוקה גלובליים ראשונה הניתנת להתאמה אישית מלאה, ומגובה על ידי צוות מומחי משאבי אנוש ומומחים מהתחום המשפטי הגדול ביותר בתעשייה, במטרה לייעל את ניהול שכר ולעזור לכם להציע הטבות מקומיות תחרותיות ותואמות.

[Léár~ñ mór~é ábó~út óú~r plá~tfór~m áñd~ réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý.]