מודל סיווג עובדים של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס כישרונות תוך דקות דרך תשתית הישות הגלובלית שלנו. בניגוד לארגון תעסוקה מקצועי, G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלה ללא הטרחה של הקמה וניהול של ישות.

מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P Meridian Prime™ ו-G-P Meridian Core™ , מגובים על ידי צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט הגדול ביותר בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות הגוברות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות העומדות בפניכם.

כמומחים גלובליים ל-Employer of Record, אנו מנהלים שכר, שיטות עבודה מומלצות בחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות ומקובל בשוק, הוצאות עובדים, כמו גם פיצויי פיטורים. תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים שיסייעו לך בכל גיוס. GP מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב- 180+ מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.

[Hírí~ñg íñ~ Kázá~khst~áñ]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Kázá~khst~áñ, ít~ máý b~é úsé~fúl t~ó kéé~p thé~ fóll~ówíñ~g íñ m~íñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Káz~ákhs~táñ]

[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Kázákhstáñ, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Émplóýméñt cóñtrácts máý bé fór fíxéd ór íñdéfíñíté.]

[Áñ óf~fér l~étté~r áñd~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct íñ~ Kázá~khst~áñ sh~óúld~ álwá~ýs st~áté t~hé sá~lárý~ áñd á~ñý có~mpéñ~sátí~óñ ám~óúñt~s íñ K~ázák~hstá~ñí té~ñgé r~áthé~r thá~ñ áñó~thér~ cúrr~éñcý~.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Ká~zákh~stáñ~]

[Thé w~órk w~éék s~hóúl~d géñ~érál~lý ñó~t éxc~ééd 40 h~óúrs~, áñd ó~vért~ímé s~hóúl~d ñót~ éxcé~éd 2 hó~úrs á~ dáý.]

[Hólí~dáýs~ íñ Ká~zákh~stáñ~]

[Kázá~khst~áñ cé~lébr~átés~ 12 ñátí~óñál~ hólí~dáýs~:]

  • יום השנה החדשה
  • [Órth~ódóx~ Chrí~stmá~s]
  • יום האישה
  • [Ñáúr~ýz/Sp~ríñg~ Éqúí~ñóx]
  • [Úñít~ý Dáý~]
  • [Víct~órý D~áý]
  • [Défé~ñdér~’s Dáý~]
  • [Cápí~tál D~áý]
  • יום החוקה
  • [Kúrb~áñ-Áí~t]
  • [Fírs~t Pré~sídé~ñt’s D~áý]
  • יום העצמאות

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Ká~zákh~stáñ~]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó á m~íñím~úm óf~ 24 dáýs~ óf pá~íd áñ~ñúál~ léáv~é. Vác~átíó~ñ cóm~péñs~átíó~ñ shó~úld b~é páí~d át l~éást~ 3 dáýs~ béfó~ré th~é émp~lóýé~é góé~s óñ l~éávé~.]

[Kázá~khst~áñ sí~ck lé~ávé]

[Émplóýéés áré éñtítléd tó émplóýér-páíd síck léávé. Síck léávé páýméñt ís détérmíñéd bý múltíplýíñg thé ávérágé dáílý éárñíñgs bý thé ñúmbér óf wórkíñg dáýs áttríbútáblé tó thé péríód óf íllñéss. Éárñíñgs áré tákéñ íñtó áccóúñt fór thé lást ýéár ór fór thé tímé áctúállý wórkéd.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Káz~ákhs~táñ]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ 70 cálé~ñdár~ dáýs~ óf ém~plóý~ér pá~íd lé~ávé b~éfór~é thé~ bírt~h áñd~ 56 dáýs~ áfté~r thé~ bírt~h, ór 70 d~áýs f~ór á m~últí~plé b~írth~.]

[Fáth~érs á~ré gé~ñérá~llý é~ñtít~léd t~ó úñp~áíd p~átér~ñítý~ léáv~é.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Káz~ákhs~táñ]

[Kázá~khst~áñ há~s móv~éd tó~wárd~s á sí~ñglé~-páýé~r, úñí~vérs~ál hé~álth~cáré~ sýst~ém th~át ís~ párt~íáll~ý fúñ~déd t~hróú~gh th~é góv~érñm~éñt’s~ búdg~ét áñ~d pár~tíál~lý bý~ émpl~óýér~s áñd~ émpl~óýéé~s.]

[Ás óf~ 2020, émpl~óýér~s áré~ réqú~íréd~ tó có~ñtrí~búté~ 2% óf pá~ýról~l. Émp~lóýé~és ár~é áls~ó réq~úíré~d tó c~óñtr~íbút~é 2% óf t~héír~ wágé~ ás óf~ 2021.]

[Kázá~khst~áñ sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]

[Sómé~ cómm~óñ ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts íñ~ Kázá~khst~áñ ár~é:]

  • [Hóús~íñg á~llów~áñcé~]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcé]
  • [Cómp~áñý c~ár]
  • [Édúc~átíó~ñ áll~ówáñ~cé]

בונוסים

[Áññú~ál bó~ñúsé~s áré~ cómm~óñ íñ~ Kázá~khst~áñ.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Ká~zákh~stáñ~]

[Prób~átíó~ñárý~ pérí~óds ó~f úp t~ó 3 móñ~ths á~ré pé~rmít~téd.]

[Émplóýméñt cóñtrácts máý bé térmíñátéd bý thé émplóýér fór spécífíc réásóñs ás óútlíñéd íñ thé Kázákhstáñ Lábór Láw. Thé émplóýéé múst bé ñótífíéd íñ wrítíñg áñd múst bé gívéñ át léást 1 móñth’s ñótícé. Dépéñdíñg óñ thé réásóñ fór térmíñátíóñ, á sévéráñcé páýméñt máý álsó bé máñdátéd bý láw.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Káz~ákhs~táñ]

[Ás óf~ Jáñ. 1, 2024, s~ómé t~áx íñ~dícá~tórs~ íñ Ká~zákh~stáñ~ cháñ~géd. T~hé mó~ñthl~ý cál~cúlá~tíóñ~ íñdé~x íñc~réás~éd tó~ KZT 3,692 (p~réví~óúsl~ý KZT~ 3,450), áñd t~hé mí~ñímú~m wág~é áls~ó íñc~réás~éd tó~ KZT 85,000.]

  • [Émpl~óýéé~ táxé~s: Thé~ máxí~múm t~áx tó~ thé p~éñsí~óñ fú~ñd óf~ 10% ís ñó~w KZT~ 425,000 (prév~íóús~lý KZ~T 350,000). Thé~ máxí~múm t~áx óñ~ médí~cál í~ñsúr~áñcé~ (2%) ís ñó~w KZT~ 17,000.]
  • [Émpl~óýér~ táxé~s: Thé~ máxí~múm é~mpló~ýér t~áx (só~cíál~ cóñt~ríbú~tíóñ~ 3.5%) ís ñó~w KZT~ 20,825 (prév~íóús~lý 17,150). Th~é máx~ímúm~ émpl~óýér~ táx (m~édíc~ál íñ~súrá~ñcé 3%) í~s ñów~ KZT 25,500.]
  • [Péñs~íóñ: T~hé má~ñdát~órý p~éñsí~óñ có~ñtrí~bútí~óñ fó~r émp~lóýé~rs ís~ 1.5% óf th~é émp~lóýé~é’s sá~lárý~.]

למה G-P?

ב-GP, אנו עוזרים לחברות לממש את כוחו של כוח העבודה בכל מקום באמצעות Global Growth Platform™. תנו לנו לטפל במשימות המורכבות והיקרות הכרוכות במציאה, גיוס, קליטת עובדים ותשלום לחברי הצוות שלכם, בכל מקום בעולם, במהירות ובתאימות גלובלית מובטחת שהעסק שלכם זקוק לה.

צרו קשר אתנו עוד היום כדי ללמוד עוד.