מודל סיווג עובדים של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס כישרונות תוך דקות דרך תשתית הישות הגלובלית שלנו. בניגוד לארגון תעסוקה מקצועי, G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלה ללא הטרחה של הקמה וניהול של ישות.

מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו מגובים על ידי צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט הגדול ביותר בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות הגוברות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות העומדות בפניכם.

כמומחים גלובליים ל-Employer of Record, אנו מנהלים שכר, שיטות עבודה מומלצות בחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות ומקובל בשוק, הוצאות עובדים, כמו גם פיצויי פיטורים. תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים שיסייעו לך בכל גיוס. GP מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב- 180+ מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.

[Dóíñ~g bús~íñés~s íñ L~íéch~téñs~téíñ~]

[Thé c~óúñt~rý’s h~íghl~ý dív~érsí~fíéd~ áñd g~rówí~ñg éc~óñóm~ý óff~érs m~áñý ó~ppór~túñí~tíés~ fór c~ómpá~ñíés~ cóñs~ídér~íñg g~lóbá~l éxp~áñsí~óñ íñ~ Líéc~htéñ~stéí~ñ.]

[Récr~úítí~ñg íñ~ Líéc~htéñ~stéí~ñ ís é~xtré~mélý~ cómp~étít~ívé. Ó~vér h~álf ó~f thé~ wórk~fórc~é cóm~múté~s fró~m á ñé~íghb~óríñ~g cóú~ñtrý~, só hí~ríñg~ wíll~ líké~lý ré~qúír~é wór~k pér~míts~ fór í~ñtér~ñátí~óñál~ émpl~óýéé~s.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Líé~chté~ñsté~íñ]

[Whéñ ñégótíátíñg thé térms óf áñ émplóýméñt cóñtráct áñd óffér léttér wíth émplóýéés íñ Líéchtéñstéíñ, ít máý bé úséfúl tó kéép thé fóllówíñg détáíls íñ míñd. Sévérál séctórs máý hávé émplóýméñt cóñdítíóñs áñd márkét stáñdárds sét bý Gésámtárbéítsvérträgé (GÁV), ór Cólléctívé Bárgáíñíñg Ágrééméñts (CBÁs).]

[Íñ Líéchtéñstéíñ, émplóýméñt cóñtrácts cáñ bé órál ór wríttéñ, bút ít ís bést práctícé tó pút á stróñg, wríttéñ cóñtráct íñ plácé, íñ Gérmáñ, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Líéchtéñstéíñ shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Swíss fráñcs ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Lí~écht~éñst~éíñ]

[Thé máxímúm wórkwéék fór ýóúr émplóýéés ís 45 tó 48 hóúrs, dépéñdíñg óñ thé íñdústrý. Émplóýéés bétwééñ thé ágés óf 15 áñd 18 áré áñ éxcéptíóñ, áñd théý shóúld hávé á 40-hóúr wórkwéék át móst. Íf á cómpáñý ópérátés íñ áñ íñdústríál, téchñícál, ór rétáíl séctór, émplóýéés óvér 18 ýéár óf ágé cáñ wórk úp tó 45 hóúrs á wéék. Émplóýéés íñ áñý óthér fíéld shóúld wórk á máxímúm óf 48 hóúrs pér wéék. Thé wórkwéék cáñ bé éxtéñdéd bý áñ áddítíóñál 4 hóúrs fór spécífíc éñtérprísés ór gróúps.]

[Wééklý óvértímé béýóñd áñ áddítíóñál 4 hóúrs ís pérmíttéd óñlý íf thé émplóýéé ís wíllíñg. Cómpáñíés múst próvídé 25% áddítíóñál rémúñérátíóñ ór léávé ás cómpéñsátíóñ fór óvértímé wórk. Ñíghttímé wórk ís próhíbítéd áñd cáñ óñlý óccúr wíth spécíál pérmíssíóñ fróm thé Óffícé óf Écóñómíc Áffáírs.]

[Thé t~ótál~ ñúmb~ér óf~ wórk~ hóúr~s wít~híñ 4 m~óñth~s shó~úld ñ~ót éx~cééd~ 48 hóúr~s pér~ wéék~, íñcl~údíñ~g ádd~ítíó~ñál w~órk h~óúrs~. Áddí~tíóñ~ál wó~rk hó~úrs á~ré ál~lówé~d íñ s~pécí~fíc c~írcú~mstá~ñcés~ wíth~ éxtr~á páý~:]

  • [Úrgé~ñt tá~sks]
  • [Íñvé~ñtór~ý ták~íñg]
  • [Éxtr~áórd~íñár~ý wór~klóá~d]
  • [Líqú~ídát~íóñ á~ñd ré~ñdér~íñg ó~f ácc~óúñt~s]
  • [Ávóí~dáñc~é ór r~éctí~fícá~tíóñ~ óf cr~ítíc~ál óp~érát~íóñ í~ñtér~rúpt~íóñs~]

[Rést~ dáý w~órk í~s cóm~péñs~átéd~ át dó~úblé~ thé r~égúl~ár wá~gés. É~mpló~ýéés~ áré á~lsó é~ñtít~léd t~ó bré~áks c~órré~spóñ~díñg~ tó th~é ñúm~bér ó~f cóñ~sécú~tívé~ hóúr~s wór~kéd:]

  • [15 míñú~tés f~ór 5.5 hó~úrs’ w~órk]
  • [30 míñú~tés f~ór 7 hó~úrs ó~f wór~k]
  • [1 hóúr~ fór 9 ó~r mór~é hóú~rs’ wó~rk]

[Vácá~tíóñ~ léáv~é íñ L~íéch~téñs~téíñ~]

[Émplóýéés wíth á 5-dáý wórkwéék áré éñtítléd tó 20 dáýs óf páíd áññúál léávé. Thósé whó wórk á 6-dáý wéék shóúld récéívé 24 dáýs óf páíd áññúál léávé. Émplóýéés múst ñótífý théír émplóýérs óf thé dáýs théý’d líké tó táké léávé, áñd émplóýérs máý áppróvé ór déñý réqúésts fór thósé dáýs.]

[Úñús~éd lé~ávé f~róm ó~ñé ýé~ár má~ý bé c~árrí~éd óv~ér tó~ thé ñ~éxt ý~éár í~f úsé~d bý M~árch~ 31.]

[Líéc~htéñ~stéí~ñ síc~k léá~vé]

[Émplóýéés whó hávé wórkéd fór théír émplóýér fór át léást 3 móñths áñd wórk óvér 8 hóúrs pér wéék máý récéívé síck léávé wíth fúll páý fróm théír sécóñd dáý óf ábséñcé úñtíl théý rétúrñ tó wórk. Théý áré álsó pérmíttéd úp tó 3 dáýs óf léávé tó cáré fór á síck fámílý mémbér.]

[Máté~rñít~ý léá~vé íñ~ Líéc~htéñ~stéí~ñ]

[Prégñáñt émplóýéés áré éñtítléd tó 20 wééks óf páíd mátérñítý léávé, 16 óf whích múst bé tákéñ áftér gívíñg bírth. Éíthér páréñt máý táké úp tó 4 móñths óf úñpáíd páréñtál léávé úñtíl thé chíld túrñs 3. Ádóptívé ór fóstér páréñts máý táké úñpáíd léávé úñtíl thé chíld túrñs 5.]

[Térm~íñát~íóñ á~ñd sé~vérá~ñcé í~ñ Líé~chté~ñsté~íñ]

[Dúríñg thé próbátíóñárý péríód, émplóýérs máý térmíñáté émplóýméñt át áñý tímé, próvídéd théý gívé 7 dáýs’ ñótícé. Thís péríód ís géñérállý 1-3 móñths. Áftér thé próbátíóñárý péríód, émplóýérs máý óñlý dísmíss áñ émplóýéé óñ jústífíáblé gróúñds, áñd théý múst próvídé thé ápprópríáté ñótícé:]

  • [1 móñt~h’s ñó~tícé~ fór 1 ý~éár ó~f émp~lóým~éñt]
  • [2 móñt~hs’ ñó~tícé~ fór 5-9 ý~éárs~ óf ém~plóý~méñt~]
  • [3 móñt~hs’ ñó~tícé~ fór 10 ó~r mór~é ýéá~rs óf~ émpl~óýmé~ñt]

[Íf ém~plóý~érs t~érmí~ñáté~ émpl~óýmé~ñt dú~é tó é~cóñó~míc í~ssúé~s, thé~ý mús~t pró~vídé~ 4 wéék~s óf p~áý pé~r ýéá~r óf s~érví~cé ás~ sévé~ráñc~é.]

[Líéc~htéñ~stéí~ñ táx~és áñ~d béñ~éfít~s]

[Cómpáñíés áré réspóñsíblé fór wíthhóldíñg táxés fróm éách émplóýéé’s páýchéck áñd cóñtríbútíñg tó sócíál sécúrítý páýméñts. Thé íñcómé táx sýstém íñ thé cóúñtrý ís prógréssívé, ráñgíñg fróm 0% tó 8%. Émplóýérs wíll álsó ñééd tó páý á cómmúñál táx, whích ís á súrchárgé óñ thé íñcómé táx.]

[Émpl~óýéé~s réc~éívé~ stát~é-spó~ñsór~éd hé~álth~cáré~ áñd s~ócíá~l séc~úrít~ý. Íñ m~áñý í~ñdús~tríé~s, pró~vídí~ñg á 13t~h-móñ~th sá~lárý~ át th~é éñd~ óf th~é ýéá~r ís c~ómmó~ñ prá~ctíc~é, só é~mpló~ýérs~ máý w~áñt t~ó óff~ér ít~ ás á b~óñús~ tó ém~plóý~éés.]

[Líéc~htéñ~stéí~ñ hól~ídáý~s]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó pá~íd lé~ávé d~úríñ~g éác~h óf t~hésé~ ñátí~óñál~ públ~íc hó~lídá~ýs:]

  • יום השנה החדשה
  • הִתגַלוּת
  • [Cáñd~lémá~s]
  • יום שני של חג הפסחא
  • יום העבודה/יום במאי
  • יום העלייה
  • יום שני של השבוע
  • קורפוס כריסטי
  • [Líéc~htéñ~stéí~ñ Ñát~íóñá~l Dáý~]
  • [Ñátí~vítý~ óf Óú~r Lád~ý]
  • יום כל הקדושים
  • [Féás~t óf t~hé Ím~mácú~láté~ Cóñc~éptí~óñ]
  • חג המולד
  • [St St~éphé~ñ’s Dá~ý]

[Líéc~htéñ~stéí~ñ stá~tés m~áý ré~qúír~é léá~vé fó~r ádd~ítíó~ñál h~ólíd~áýs.]

למה G-P?

ב-GP, אנו עוזרים לחברות לממש את כוחו של כוח העבודה בכל מקום באמצעות Global Growth Platform™. תנו לנו לטפל במשימות המורכבות והיקרות הכרוכות במציאה, גיוס, קליטת עובדים ותשלום לחברי הצוות שלכם, בכל מקום בעולם, במהירות ובתאימות גלובלית מובטחת שהעסק שלכם זקוק לה.

צרו קשר אתנו עוד היום למידע נוסף.