[Rwáñ~dá’s c~ómpé~ñsát~íóñ á~ñd bé~ñéfí~ts lá~ws ár~é vít~ál tó~ bóth~ ýóúr~ cómp~áñý á~ñd ýó~úr té~ám. Ém~plóý~éés é~xpéc~t tó r~écéí~vé th~é ríg~ht lé~vél ó~f cóm~péñs~átíó~ñ áñd~ béñé~fíts~, áñd ý~óú’ll~ ñééd~ tó pr~óvíd~é bót~h tó s~táý c~ómpl~íáñt~.]

[Hówé~vér, t~hís p~rócé~ss cá~ñ túr~ñ íñt~ó á ch~állé~ñgé w~héñ ý~óú’ré~ álsó~ sétt~íñg ú~p páý~róll~, hírí~ñg ém~plóý~éés, á~ñd rú~ññíñ~g ýóú~r cóm~páñý~ íñ á ñ~éw ló~cátí~óñ.]

[Rwáñ~dá có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Rwáñ~dá’s c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws í~ñclú~dé mí~ñímú~m wág~és th~át vá~rý bý~ íñdú~strý~. Fór é~xámp~lé, íñ~díví~dúál~s wór~kíñg~ íñ th~é téá~ íñdú~strý~ máké~ ÚSD 0.83 (R~WF 1,073.73) á d~áý, wh~ílé é~mpló~ýéés~ íñ th~é cóñ~strú~ctíó~ñ íñd~ústr~ý mák~é áñý~whér~é fró~m ÚSD~ 2.50 (RWF 3,234.13) t~ó ÚSD~ 8.30 (RWF 10,737.32) á~ dáý.]

[Ýóú s~hóúl~d rés~éárc~h thé~ ráté~ fór ý~óúr í~ñdús~trý á~ñd ch~éck f~ór áñ~ý Cól~léct~ívé B~árgá~íñíñ~g Ágr~éémé~ñts (C~BÁs) b~éfór~é drá~ftíñ~g áñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Rwáñ~dá]

[Ýóúr Rwáñdá béñéfíts máñágéméñt pláñ múst próvídé státútórý béñéfíts réqúíréd bý láw. Fór éxámplé, Rwáñdá hás 14 ñátíóñál hólídáýs fór whích émplóýéés gét thé dáý óff, áñd théý shóúld álsó récéívé 18 dáýs óf páíd áññúál léávé. Émplóýéés shóúld gét áñ áddítíóñál dáý óf vácátíóñ fór évérý 3 ýéárs óf émplóýméñt úp tó á máxímúm óf 21 dáýs.]

[Mátérñítý léávé ís áñóthér ímpórtáñt béñéfít. Thé státútórý míñímúm ís 12 wééks óf páíd mátérñítý léávé, whích émplóýéés cáñ táké úp tó 2 wééks béfóré théír dúé dáté. Fáthérs shóúld álsó récéívé 4 cóñsécútívé dáýs óf pátérñítý léávé áftér thé bírth óf á chíld.]

[Rwáñ~dá bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Wé ré~cómm~éñd g~ívíñ~g óút~ súpp~lémé~ñtál~ béñé~fíts~ thát~ áré ñ~ót ré~qúír~éd bý~ láw b~út má~ý bé é~xpéc~téd b~ý émp~lóýé~és. Fó~r éxá~mplé~, máñý~ émpl~óýér~s chó~ósé t~ó gív~é pér~fórm~áñcé~-básé~d bóñ~úsés~ évéñ~ thóú~gh Rw~áñdá~’s cóm~péñs~átíó~ñ láw~s dó ñ~ót ré~qúír~é thé~m.]

[Óthér cómmóñ béñéfíts íñclúdé á phóñé állówáñcé, á hóúsíñg állówáñcé, lóáñs, á cár állówáñcé, áñd móré. Áddíñg thésé béñéfíts tó ýóúr Rwáñdá béñéfíts máñágéméñt pláñ wíll hélp ýóú áttráct skílléd émplóýéés tó ýóúr ópéñ pósítíóñs áñd éñcóúrágé lóñgévítý.]

הגבלות על הטבות ופיצויים

[Íf ýóú décídé tó éxpáñd óñ ýóúr ówñ, ýóú’ll hávé tó éstáblísh á súbsídíárý béfóré ýóú cáñ wórk íñ Rwáñdá légállý. Úñfórtúñátélý, éñtítý sétúp cáñ táké á sígñífícáñt ámóúñt óf tímé, áñd thát’s béfóré ýóú cáñ híré émplóýéés áñd dólé óút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts.]

[G-P cáñ cút thís tímé dówñ tó á féw dáýs. Wé cáñ hélp ýóú sóúrcé thé bést béñéfíts fór ýóúr téáms áñd máké súré théý gét páíd thé ríght ámóúñt át thé ríght tímé. Óúr éxpérts úñdérstáñd Rwáñdá’s cómpéñsátíóñ láws, só wé’ll hélp ýóú stáý cómplíáñt évérý stép óf thé wáý.]

שתפו פעולה עם G-P כדי לבנות את כוח העבודה שלכם בכל מקום.

כשותפה שלכם להתרחבות הגלובלית, G-P תטפל בשכר ובציות לתקנות, כך שתוכלו להתמקד בהגדלת הצוות שלכם ובהרחבת העסק שלכם. פלטפורמת הצמיחה הגלובלית ™ שלנו, המובילה בשוק, מופעלת על ידי חבילת מוצרי תעסוקה גלובליים ראשונה הניתנת להתאמה אישית מלאה, ומגובה על ידי צוות מומחי משאבי אנוש ומומחים מהתחום המשפטי הגדול ביותר בתעשייה, במטרה לייעל את ניהול שכר ולעזור לכם להציע הטבות מקומיות תחרותיות ותואמות.

[Léár~ñ mór~é ábó~út óú~r plá~tfór~m áñd~ réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý.]