מודל סיווג עובדים של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס כישרונות תוך דקות דרך תשתית הישות הגלובלית שלנו. בניגוד לארגון תעסוקה מקצועי, G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלה ללא הטרחה של הקמה וניהול של ישות.

מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P Meridian Prime™ ו-G-P Meridian Core™ , מגובים על ידי צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט הגדול ביותר בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות הגוברות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות העומדות בפניכם.

כמומחים גלובליים ל-Employer of Record, אנו מנהלים שכר, שיטות עבודה מומלצות בחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות ומקובל בשוק, הוצאות עובדים, כמו גם פיצויי פיטורים. תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים שיסייעו לך בכל גיוס. GP מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב- 180+ מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.

[Hírí~ñg íñ~ Búrk~íñá F~ásó]

[Búrk~íñá F~ásó í~s á sm~áll, l~áñdl~ócké~d cóú~ñtrý~ íñ Wé~st Áf~rícá~. Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Búrk~íñá F~ásó, í~t máý~ bé ús~éfúl~ tó ké~ép th~é fól~lówí~ñg íñ~ míñd~.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Búr~kíñá~ Fásó~]

[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts mú~st bé~ íñ wr~ítíñ~g áñd~ máý ñ~ót éx~cééd~ 3 ýéár~s.]

[Fór p~érmá~ñéñt~ cóñt~ráct~s, ít í~s bés~t prá~ctíc~é tó p~út á s~tróñ~g, wrí~ttéñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct íñ~ plác~é íñ B~úrkí~ñá Fá~só, íñ~ thé l~ócál~ láñg~úágé~, whíc~h spé~lls ó~út th~é tér~ms óf~ thé é~mpló~ýéé’s~ cómp~éñsá~tíóñ~, béñé~fíts~, áñd t~érmí~ñátí~óñ ré~qúír~éméñ~ts.]

[Áñ óf~fér l~étté~r áñd~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct íñ~ Búrk~íñá F~ásó s~hóúl~d álw~áýs s~táté~ thé s~álár~ý áñd~ áñý c~ómpé~ñsát~íóñ á~móúñ~ts íñ~ Wést~ Áfrí~cáñ C~FÁ fr~áñcs~ ráth~ér th~áñ áñ~óthé~r cúr~réñc~ý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Bú~rkíñ~á Fás~ó]

[Íñ gé~ñérá~l, thé~ stáñ~dárd~ wórk~wéék~ ís 40 hó~úrs.]

[Óvér~tímé~ íñ Bú~rkíñ~á Fás~ó]

[Évér~ý hóú~r wór~kéd b~éýóñ~d thé~ wéék~lý lé~gál l~ímít~ shál~l bé c~ómpé~ñsát~éd ás~ fóll~óws:]

  • [15% óf có~mpéñ~sátí~óñ fó~r éác~h óf t~hé fí~rst 8 h~óúrs~ wórk~éd áf~tér t~hé 40th~ hóúr~, ór éq~úívá~léñt~ tímé~.]
  • [35% óf có~mpéñ~sátí~óñ fó~r éác~h hóú~r wór~kéd á~ftér~ thé 48t~h hóú~r, ór é~qúív~áléñ~t tím~é.]
  • [50% óf có~mpéñ~sátí~óñ fó~r éác~h hóú~r wór~kéd á~t ñíg~ht dú~ríñg~ órdí~ñárý~ dáýs~.]
  • [60% óf có~mpéñ~sátí~óñ fó~r éác~h hóú~r wór~kéd ó~ñ Súñ~dáýs~ ór hó~lídá~ýs.]
  • [120% óf có~mpéñ~sátí~óñ fó~r éác~h hóú~r wór~kéd d~úríñ~g thé~ ñígh~t óñ S~úñdá~ýs ór~ hólí~dáýs~.]

[Hólí~dáýs~ íñ Bú~rkíñ~á Fás~ó]

[Búrk~íñá F~ásó c~éléb~ráté~s 13 ñát~íóñá~l hól~ídáý~s:]

  • יום השנה החדשה
  • יום האישה הבינלאומי
  • יום שני של חג הפסחא
  • [Íñté~rñát~íóñá~l Láb~ór Dá~ý]
  • יום העלייה
  • [Áíd-Á~l Fít~r]
  • יום העצמאות
  • [Ássú~mptí~óñ Dá~ý]
  • [Áíd-É~l Kéb~ír]
  • [Cólú~mbús~ Dáý]
  • [Cómm~émór~átíó~ñ óf Í~ñdép~éñdé~ñcé]
  • [Móúl~óúd]
  • חג המולד

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Bú~rkíñ~á Fás~ó]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 22 d~áýs ó~f páí~d áññ~úál l~éávé~.]

[Síck~ léáv~é íñ B~úrkí~ñá Fá~só]

[Thé é~xáct~ pérí~ód óf~ síck~ léáv~é óff~éréd~ tó té~ám mé~mbér~s íñ B~úrkí~ñá Fá~só ís~ dépé~ñdéñ~t óñ t~éñúr~é.]

  • [Fór l~éss t~háñ 1 ý~éár ó~f sér~vícé~, thé p~áíd s~íck l~éávé~ ís 2 mó~ñths~ (1 móñt~h wít~h fúl~l páý~ áñd t~hé ñé~xt mó~ñth w~íth h~álf p~áý).]
  • [Fór 1 t~ó 5 ýéá~rs óf~ sérv~ícé, t~hé pá~íd sí~ck lé~ávé í~s 4 móñ~ths (1 m~óñth~ wíth~ fúll~ páý á~ñd th~é ñéx~t móñ~th wí~th há~lf pá~ý).]
  • [Fór 6 t~ó 10 ýéá~rs óf~ sérv~ícé, t~hé pá~íd sí~ck lé~ávé í~s 5 móñ~ths (2 m~óñth~s wít~h fúl~l páý~ áñd 3 m~óñth~s wít~h hál~f páý~).]
  • [Fór 11 t~ó 15 ýéá~rs óf~ sérv~ícé, t~hé pá~íd sí~ck lé~ávé í~s 6 móñ~ths (3 m~óñth~s wít~h fúl~l páý~ áñd 3 m~óñth~s wít~h hál~f páý~).]
  • [Fór m~óré t~háñ 15 ý~éárs~ óf sé~rvíc~é, thé~ páíd~ síck~ léáv~é ís 8 m~óñth~s (4 móñ~ths w~íth f~úll p~áý áñ~d 4 móñ~ths w~íth h~álf p~áý).]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Búr~kíñá~ Fásó~]

[Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 14 w~ééks~ óf pá~íd má~térñ~ítý l~éávé~. Bóth~ thé é~mpló~ýér á~ñd só~cíál~ sécú~rítý~ páý f~ór th~é léá~vé.]

[Fáth~érs á~ré gé~ñérá~llý é~ñtít~léd t~ó 20 dáý~s óf l~éávé~ fór é~véñt~s cóñ~cérñ~íñg t~héír~ hómé~ lífé~.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Búr~kíñá~ Fásó~]

[Búrk~íñá F~ásó ó~ffér~s úñí~vérs~ál hé~álth~cáré~.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Bú~rkíñ~á Fás~ó]

[Prób~átíó~ñárý~ pérí~óds d~épéñ~d óñ w~órké~r clá~ssíf~ícát~íóñ b~út má~ý ñót~ éxcé~éd 3 mó~ñths~.]

[Térmíñátíóñ óf émplóýméñt múst bé mádé íñ wrítíñg áñd íñclúdé thé réásóñ fór térmíñátíóñ. Ñótícé óf térmíñátíóñ múst bé gívéñ: 8 dáýs fór hóúrlý wórkérs, 1 móñth fór régúlár wórkérs, áñd 3 móñths fór éxécútívés, súpérvísórs, téchñícíáñs, áñd símílár téám mémbérs. Íf thé térmíñátíóñ ís fór áñýthíñg óthér tháñ gróss ñéglígéñcé, théft, ór íñtéñtíóñál dámágé tó cómpáñý própértý, á sévéráñcé páýméñt múst bé mádé.]

[Gróú~p dís~míss~áls r~éqúí~ré á 30-d~áý ñó~tícé~ pérí~ód.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Búr~kíñá~ Fásó~]

[Émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté 5.5% ó~f thé~ír sá~lárý~ tó só~cíál~ sécú~rítý~ áñd é~mpló~ýérs~ cóñt~ríbú~té 16%. Ém~plóý~érs á~lsó p~áý á 3% p~áýró~ll tá~x.]

למה G-P?

ב-GP, אנו עוזרים לחברות לממש את כוחו של כוח העבודה בכל מקום באמצעות Global Growth Platform™. תנו לנו לטפל במשימות המורכבות והיקרות הכרוכות במציאה, גיוס, קליטת עובדים ותשלום לחברי הצוות שלכם, בכל מקום בעולם, במהירות ובתאימות גלובלית מובטחת שהעסק שלכם זקוק לה.

צרו קשר אתנו עוד היום כדי ללמוד עוד.