פּוֹרטוּגָל 
10,411,834
פורטוגזית
ליסבון
אירו (€) (EUR)
G-P’s Global Growth Platform™ makes it possible להתחיל לקבל שירותים בפורטוגל תוך דקות דרך תשתית ה-Global entity שלנו - מה שיאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלה ללא הטרחה של הקמה וניהול של ישות גלובלית. G-P מספקת שירותים בפורטוגל ללקוחותיה באמצעות סיוע של איש מקצוע אחד או יותר המסוגלים לענות על דרישות הלקוח.
תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות מומחים ייעודי שיתמוך בצמיחה שלך. GP מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב- 180+ מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
פורטוגל חוותה נתח לא מבוטל של שינויים כלכליים לאורך השנים, אך כיום המדינה צומחת בתעשיות התיירות, החקלאות והאנרגיה. חברות יכולות לנצל הזדמנויות צמיחה על ידי ניצול מאגר הכישרונות הגדול של עובדים מיומנים בפורטוגל. עם זאת, עליך תחילה להגדיר שכר תואם לפני קליטת עובדים חדשים. ישנן מספר אפשרויות שכר בפורטוגל, ו-GP כאן כדי לעזור לכם לקבל החלטה מושכלת.
פורטוגל. אחד החלקים החשובים ביותר בצמיחת העסק שלך בפורטוגל הוא תהליך הגיוס והעסקה של כוח אדם גלובלי שיכול לעזור לחברה שלך להצליח בשוק חדש. בין אם אתם שוכרים עובדים בפורטוגל בעצמכם או ממנפים Employer of Record, חברות חייבות להישאר עומדות בתקנות על ידי ציות לחוקי העבודה של המדינה.
ככל שהחברה שלכם גדלה במדינה חדשה, תצטרכו ללמוד על ציפיות העובדים המקומיות וכיצד לבנות חבילת הטבות אטרקטיבית כדי למשוך ולשמר כישרונות. כשאתם מפתחים תוכנית הטבות בפורטוגל, כדאי להתחיל במחקר של התנאים הכלכליים והשיטות המומלצות באזור.
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
חברות המעוניינות להרחיב בפורטוגל יצטרכו תחילה להקים חברת בת במדינה. עם זאת, התהליך יכול להיות מורכב וייתכן שייקח חודשים עד שתוכלו להעסיק עובד באופן חוקי בפורטוגל.
בעוד שהקמת חברת בת בפורטוגל באופן עצמאי יכולה לקחת חודשים, ל-G-P יש פתרון חלופי. בעזרת Global Growth Platform™ שלנו, תוכלו לקלוט חבר צוות חדשים תוך דקות - מבלי להקים ישות ארגונית.
אף על פי כן, אם אתם שוקלים להקים חברת בת בפורטוגל, הנה כמה דברים שכדאי לזכור.
עבור חברות המחפשות הזדמנויות להתרחב בשוק העולמי, פורטוגל היא אחת מהאפשרויות המפתות הרבות. אם החברה שלכם מתכננת להרחיב את הפעילות שלה בפורטוגל, רבים מהעובדים שלכם יצטרכו להשיג אשרות והיתרי עבודה.
תוכן זה מיועד למטרות מידע בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. עליך תמיד להתייעץ ולהסתמך על יועצי המשפט ו/או יועצי המס שלך. G-P אינו מספק ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. המידע הינו כללי ואינו מותאם ל**חברה** או ל**כוח עבודה** ספציפי ואינו משקף את אספקת המוצרים של **G-P** בכל תחום שיפוט נתון. GP אינה נותנת כל מצג או אחריות בנוגע לדיוק, שלמות או עדכניות של מידע זה ולא תישא באחריות הנובעת ממנו או בקשר אליו, לרבות כל הפסד שנגרם כתוצאה משימוש במידע או הסתמכות עליו.
קבלו את התשתית והמומחיות הדרושים לכם כדי להתמקד לחלוטין בביצועי הצוות שלכם ובצעד האסטרטגי הבא שלכם.
