אנדורה היא נסיכות עצמאית באירופה היושבת בין צרפת לספרד בהרי הפירנאים. אוכלוסיית המדינה הקטנה מונה מעל 76,000. זוהי הנסיכות המשותפת היחידה בעולם שבה שני נסיכים, נשיא צרפת ובישוף שמונה על ידי האפיפיור, חולקים את תפקידי הנסיך וראש המדינה. כיום, המדינה ידועה בקניות פטורות ממכס, אתרי סקי, בוטיקים וחנויות תכשיטים.
אם אתם מחפשים להתרחב לאנדורה, תוכלו ליהנות במהירות מכל מה שיש למדינה להציע. עם זאת, עליך להגדיר תחילה את מערכת השכר שלך באנדורה ולוודא שיש לך ישות שתעבוד במדינה. GP מציעה שירותי מיקור חוץ של שכר באנדורה כדי למנוע ממך להגדיר שכר משלך. במקום זאת, נוסיף את העובדים שלכם ללוח השכר שלנו להרחבה מהירה וקלה.
חוקי מיסוי באנדורה
באנדורה יש שלוש מדרגות מס שונות הנעות בין 0ל-10%, בהתאם לגובה הרווח של העובד. לזוגות נשואים יש מדרגת מס שונה לגמרי הכוללת שיעורים של 0% ו- 10%. ברגע שחברה פותחת משרד רשום באנדורה, עליה לשלם מס תאגידים בשיעור של 10% על כל הכנסותיה.
אפשרויות שכר באנדורה לחברות
חברות המתרחבות יכולות לבחור מבין ארבע אפשרויות שכר שונות באנדורה, כולל:
- פנימי: האם אתם מנהלים חברה גדולה ומתכננים לעבוד באנדורה לטווח ארוך? אם כן, ייתכן שתרצו להקים מערכת שכר פנימית עם צוות משאבי אנוש מלא.
- מרחוק: לחברה קטנות יותר לרוב אין את המשאבים לניהול שכר פנימי, אך הן יכולות להוסיף את עובדיהן לשכר של חברת אם שלהן. פעולה זו דורשת מחשבה מדוקדקת, עם זאת. תצטרכו לוודא שאתם פועלים לפי התקנות הנכונות בכל מדינה.
- חברת מיקור חוץ מקומית: בחירה לעבוד עם חברת עיבוד שכר באנדורה היא דרך אחת לשמור על כסף בכלכלה המקומית, אך עדיין תצטרכו ללמוד את כל החוקים והתקנות המקומיים, שכן תידרשו לעמוד בדרישות.
- G-P: ב-G-P, אנו יכולים להשתמש במערכת השכר שלנו כדי לשלם לעובדים שלכם באמצעות מיקור חוץ של שכר באנדורה. פעולה זו תבטל את הצורך שלך להגדיר מערכת שכר, ולא תצטרך ללמוד חוקים הקשורים לתאימות.
כיצד להגדיר שכר באנדורה
לפני שתגדיר את מערכת השכר שלך באנדורה, תצטרך לוודא שיש לך חברת בת במדינה או קשר עם ארגון תעסוקה מקצועי גלובלי. חברת בת תיתן לך סמכות חוקית לעבוד במדינה, אך ייקח שבועות או חודשים להקים אותה. G-P יעזור לך להתחיל לעבוד מיד עם ארגון התעסוקה המקצועי שלנו באנדורה. עדיין תהיה לך אותה סמכות וגישה למדינה - רק בלי כל הטרחה.
תנאי זכאות/פיטורין
סיום יחסי עבודה הוא משימה לעיתים קרובות מסובכת במדינות אחרות, במיוחד כאשר אינך מכיר לחלוטין את החוקים. אנו ממליצים להוסיף תנאי זכאות ותנאי פיטורין בכל חוזי ההעסקה לפני גיוס עובדים או הגדרת שכר באנדורה. באנדורה, מעסיקים או עובדים יכולים לסיים חוזה העסקה. מעסיקים, לעומת זאת, חייבים לתת הודעה מוקדמת של יום אחד בחודש עד למקסימום של 90 ימים. עליך גם לשלם פיצויי פיטורים לעובדים.
חברת עיבוד שכר באנדורה
לעבוד עם G-P הוא המפתח שלך למצוא מישהו שינהל את הסיכון בזמן שאתה מנהל את החברה שלך. צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על מיקור חוץ של שכר באנדורה.