אוֹסטְרַלִיָה 
27,104,512
אַנגְלִית
קנברה
דולר אוסטרלי ($) (AUD)
מודל המעסיק הרשום (EOR) של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס כישרונות תוך דקות דרך תשתית הישויות הגלובלית שלנו. G-P EOR היא פלטפורמת SaaS עטורת פרסים המונעת על ידי בינה מלאכותית, המאפשרת לסטארט-אפים, עסקים קטנים ובינוניים וארגונים גדולים לבנות צוותים גלובליים. אנו מטפלים במורכבויות הגוברות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות העומדות בפניכם.
כמומחים גלובליים ל-Employer of Record, אנו מנהלים שכר, שיטות עבודה מומלצות בחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות ומקובל בשוק, הוצאות עובדים, כמו גם פיצויי פיטורים. תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים שיסייעו לך בכל גיוס. GP מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב- 180+ מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
חוקים המווסתים מיסוי ושכר באוסטרליה נראים מסובכים, אך במובנים רבים הם דומים לאלה של מדינות אחרות. על מנת לתגמל עובדים בצורה נכונה ולהישאר עומדים בכללי המיסוי והשכר, חיוני להבין היטב את התקנות במדינה.
אוסטרליה. חוק העבודה ההוגנת של אוסטרליה משנת 2009 וחוק תיקון חקיקת העבודה ההוגנת (משרות בטוחות, שכר טוב יותר) 2022 מתארים רבים מדיני עבודה של המדינה המנחים את היחסים בין עובדים למעסיקים. גם תעשיות מאוגדות או הסכמי מיקוח בין ארגונים כוללים כללים והגנות במקום העבודה לעובדים שלעיתים יכולים לסתור את החוק הלאומי. לכן, חיוני להבין כיצד כל דיני עבודה משפיעים על החברה שלכם וכיצד תוכלו להישאר תואמים במהלך תהליך הגיוס והגיוס.
באוסטרליה יש חוקי פיצוי והטבות נרחבים, כמו גם הגנות עבודה רבות אחרות שכדאי לזכור. התקנות משתנות גם ממדינה למדינה, מה שהופך את הבנת החוקים הפדרליים וגם אלה באזור שממנו פועלת החברה שלך לחיוני.
אוסטרליה היא מיקום אידיאלי להרחבת החברה שלך הודות לכלכלות השוק המעורבות שלה ולשיעור האבטלה הנמוך. על ידי פתיחת חברת בת, תוכלו למצוא חללים תחרותיים במחירים, כוח עבודה מיומן וסביבה שקופה שמקלה על העסק.
אם החברה שלכם מתכננת התרחבות לאוסטרליה, ייתכן שכבר יש לכם עובדים מוכנים לעשות את המעבר ולהפעיל את המיקום החדש. עם זאת, עליכם לוודא שכל עובד מקבל ויזת עבודה לאוסטרליה כדי לעבוד ולגור במדינה באופן חוקי.
עבודה עם קבלנים גלובליים יכולה לעזור לחברה שלך להרחיב. לפני שאתם מתחילים לחפש אנשי מקצוע אלה, עליכם להבין את המסגרת המשפטית וכיצד לגשת ליחסי עובדים אלה.
תוכן זה מיועד למטרות מידע בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. עליך תמיד להתייעץ ולהסתמך על יועצי המשפט ו/או יועצי המס שלך. G-P אינו מספק ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. המידע הינו כללי ואינו מותאם ל**חברה** או ל**כוח עבודה** ספציפי ואינו משקף את אספקת המוצרים של **G-P** בכל תחום שיפוט נתון. GP אינה נותנת כל מצג או אחריות בנוגע לדיוק, שלמות או עדכניות של מידע זה ולא תישא באחריות הנובעת ממנו או בקשר אליו, לרבות כל הפסד שנגרם כתוצאה משימוש במידע או הסתמכות עליו.
קבלו את התשתית והמומחיות הדרושים לכם כדי להתמקד לחלוטין בביצועי הצוות שלכם ובצעד האסטרטגי הבא שלכם.
