לוגו G-P
בקש הצעה
GLOBALPEDIA

הרחב את כוח עבודה גלובלי שלך ב דגל אוסטריה אוֹסְטְרֵיָה

אוֹסְטְרֵיָה

אוּכְלוֹסִיָה

9,113,574

שפות

  1. גֶרמָנִיָת

בירת המדינה

וינה

מַטְבֵּעַ

אירו (€) (EUR)

תמונה ממוזערת של סקירת EOR

Employer of Record באוסטריה.

GP מספקת שירותי Employer of Record ללקוחות המעוניינים להעסיק עובדים ולנהל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברת בת באוסטריה. המועמד שלך מתקבל לעבודה דרך G-P' Austria PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להשתלב בו תוך ימים במקום חודשים שזה לוקח בדרך כלל. האדם ממונה לעבוד בצוות שלך, ולעבוד מטעם החברה שלך בדיוק כאילו היה עובד שלך כדי למלא את הדרישות שלך במדינה.

תמונה ממוזערת של סקירת שכר

שכר באוסטריה.

אוסטריה היא מדינה במרכז אירופה עם היסטוריה ראויה לציון וכפרים הרריים רבים. תכנון התרחבות למדינה זו יהיה מרגש עבור החברה שלכם, אך הוא מגיע גם עם אתגרים. אחד האתגרים הללו הוא הגדרת מערכת השכר שלך באוסטריה. עליך להחליט בין אפשרויות השכר שלך באוסטריה, ללמוד את חוקי הציות לתעסוקה של המדינה ולהמשיך לנהל את חברת האם שלך בבית.

גיוס עובדים דגל אוסטריה אוסטריה.

העובדים שלכם הם הנכס החשוב ביותר שיש לכם בחברה. מציאת הכישרונות הנכונים מבטיחה שהחברה שלך תצמח ותחווה תחלופה מינימלית. עם זאת, גיוס וקליטה קשים יותר במדינה זרה כמו אוסטריה, שם צריך ללמוד כיצד להעסיק עובדים אוסטרים, להבין את חוקי תאימות תעסוקה של המדינה ולטפל בהיבטים האחרים של ההתרחבות.

פיצוי והטבות באוסטריה.

פיצוי והטבות יכולים להשפיע על סוג העובדים שאתם מושכים למשרות הפתוחות שלכם. מתן הטבות סטטוטוריות ונוספות כחלק מתוכנית ניהול ההטבות שלכם באוסטריה ימשוך כישרונות מובילים לתפקידים שלכם ויעודד אותם להישאר בחברה שלכם לטווח ארוך. בנוסף, עמידה בחוקי הפיצויים של אוסטריה או חריגה מהם תשמור על שביעות רצון העובדים שלך ועל עמידת החברה בדרישות.

יורו 1,500 לחודש

שכר מינימום לחודש

5 שבועות

חופשה שנתית (מינימום)

יורו 1,500 לחודש

שכר מינימום לחודש

5 שבועות

חופשה שנתית (מינימום)

חברת בת של אוסטריה.

כאשר אתם מוכנים להתרחב לאוסטריה, עליכם להקים חברת בת שתפעל באופן חוקי במדינה. התאגדות חברה באוסטריה היא הצעד הראשון שעליכם לעשות לפני שתוכלו לטפל בשכר, להעסיק עובדים ולחלק פיצויים והטבות. עם זאת, ייתכן שיחלפו שבועות או חודשים עד להטמעה מלאה, והתהליך עלול להסיט את תשומת לבכם מחברת האם שלכם.

חברת בת באוסטריה
מדריך לאשרות עבודה והיתריםכרטיס המחשה המציג מידע על אשרות עבודה והיתרים, כולל סוגי אשרות, דרישות ותהליך הגשת הבקשה.אשרות עבודה והיתרים באוֹסְטְרֵיָה

אשרות והיתרים לאוסטריה.

קבוצות ויחידים, החל מסטודנטים ועד חוקרים ידועי שם, רואים באוסטריה מדינה אטרקטיבית למגורים ולעבודה. עם זאת, כללים הקשורים לאשרות שהייה ועבודה יכולים להיראות מורכבים ובירוקרטיים במבט ראשון. אם החברה שלכם מתכננת התרחבות לאוסטריה עם צוות של עובדים זרים, עליכם לדעת כיצד להשיג אשרות עבודה באוסטריה עבור כל אדם כדי להישאר עומדים בתקנות ולהצליח.

הצהרת אחריות

תוכן זה מיועד למטרות מידע בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. עליך תמיד להתייעץ ולהסתמך על יועצי המשפט ו/או יועצי המס שלך. G-P אינו מספק ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. המידע הינו כללי ואינו מותאם ל**חברה** או ל**כוח עבודה** ספציפי ואינו משקף את אספקת המוצרים של **G-P** בכל תחום שיפוט נתון. GP אינה נותנת כל מצג או אחריות בנוגע לדיוק, שלמות או עדכניות של מידע זה ולא תישא באחריות הנובעת ממנו או בקשר אליו, לרבות כל הפסד שנגרם כתוצאה משימוש במידע או הסתמכות עליו.

עבודה ללא גבולות

קבלו את התשתית והמומחיות הדרושים לכם כדי להתמקד לחלוטין בביצועי הצוות שלכם ובצעד האסטרטגי הבא שלכם.