הצעת שכר והטבות תחרותיים היא אחת הדרכים החשובות ביותר שמעסיקים יכולים למשוך ולשמר כישרונות. בעת התרחבות לאלג'יריה, תזדקק לתוכנית ניהול הטבות חזקה כדי להישאר תואם.
G-P יעזור לך להתחיל לעבוד במהירות באלג'יריה ללא חששות לגבי פיצוי והטבות. כחברת Employer of Record גלובלית, נגייס עובדים שיעבדו עבורכם, נוסיף אותם לשכר שלנו וניצור תוכנית הטבות תואמת.
חוקי פיצוי באלג'יריה
בעוד שהסכמי משא ומתן קיבוציים (CBA) ואיגודי עובדים אינם נפוצים במיוחד במדינה, הם יכולים להשפיע על שכר המינימום אם לענף או לחברה שלך יש הסכם ספציפי.
הטבות מובטחות באלג'יריה
כל עובד צריך לקבל הטבות סטטוטוריות כחלק מתוכנית ניהול ההטבות שלך באלג'יריה. באלג'יריה יש 9 חגים ציבוריים, ועליך לתת לעובדים ימי חופש אלה. עובדים צריכים גם לקבל 30 ימי חופשה שנתית בתשלום שהם צוברים במשך 12 חודשים. בנוסף, עליך לספק חופשת מחלה בתשלום החל מהיום הראשון של המחלה, אלא אם כן נדרש אחרת על פי חוק.
חברות נדרשות גם לספק חופשת לידה לכל העובדות ההרות. עליהן לקבל 14 שבועות של חופשת לידה בתשלום בשכרן הרגיל, החל משבוע לפחות ממועד אשפוזן בבית החולים. אבות יכולים לקחת 3 ימים של חופשת אבהות בתשלום כל עוד הם מגישים הודעה בכתב ונימוק לכך.
ניהול הטבות באלג'יריה
לאחר שקבעתם את ההטבות הסטטוטוריות של תוכנית ניהול ההטבות שלכם באלג'יריה, עליכם לכלול גם הטבות נוספות. למרות שהטבות אלו בדרך כלל אינן נדרשות על פי חוק, עובדים עשויים לצפות להן, והן יכולות לעודד שיעורי שימור גבוהים יותר. שוחחו עם עובדים מקומיים כדי לראות אילו הטבות הם מעריכים ביותר, בין אם מדובר באפשרויות ביטוח בריאות פרטיות נוספות, בונוסים מבוססי ביצועים או אופציות למניות.
הגבלות על הטבות ופיצויים
חברות אינן יכולות לבצע פעילויות כלשהן באלג'יריה באופן חוקי ללא ישות רשומה במדינה. חברת בת תאפשר לך להעסיק עובדים, להוסיף אותם לשכר שלך ולתת הטבות, אך זה יכול לקחת חודשים עד שזה יקרה. G-P מציע פתרון חלופי. נשתמש ב- Employer of Record שלנו באלג'יריה כדי לשלם לעובדים ולספק הטבות באופן מיידי, תוך כדי ניהול כל ענייני התאימות, כך שאתם לא תצטרכו לעשות זאת.
שתפו פעולה עם G-P כדי לבנות את כוח העבודה שלכם בכל מקום.
כשותפה שלכם להתרחבות הגלובלית, G-P תטפל בשכר ובציות לתקנות, כך שתוכלו להתמקד בהגדלת הצוות שלכם ובהרחבת העסק שלכם. Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) המובילה בשוק שלנו מופעלת על ידי חבילת מוצרי תעסוקה גלובליים ראשונה הניתנת להתאמה אישית מלאה, ומגובה על ידי צוות מומחי משאבי אנוש ומומחים מהתחום המשפטי הגדול ביותר בתעשייה, במטרה לייעל את השכר ולעזור לכם להציע הטבות מקומיות תחרותיות ותואמות.
למדו עוד על הפלטפורמה שלנו ובקשו הצעה עוד היום.
