אם אתם מתכננים להרחיב את החברה שלכם לאלג'יריה, תצטרכו להגדיר מערכת שכר תואמת. GP יכולה לעזור לכם להבטיח שאתם פועלים לפי דיני עבודה המקומיים, תוך הפחתת סיכונים וייעול ניהול שכר העובדים שלכם באלג'יריה - כך שתוכלו להתמקד בבניית הצוותים הגלובליים שלכם.
חוקי מיסוי באלג'יריה
באלג'יריה משתמשים בשיעור מס פרוגרסיבי - עובדים חייבים יותר ככל שהכנסתם עולה. כמעסיק, עליך להירשם למס הכנסה במשרד המס המקומי שלך תוך 2 חודשים ממועד הקמת החברה. שיעורי מס תאגידים משתנים בהתאם לענף. לדוגמה, חברות ייצור חייבות 19% מהרווחים, בעוד שעסקים של עבודות ציבוריות חייבים 23%.
אפשרויות שכר באלג'יריה עבור חברות
ישנן 3 אפשרויות שכר שונות באלג'יריה שחברות יכולות לבחור מהן:
- פנימי: צוות שכר פנימי יסייע לכם לטפל בכל היבטי התשלום לעובדים שלכם. עם זאת, תזדקקו לתקציב גדול ולצוות כדי להבטיח שתצייתו לחוקי אלג'יריה.
- חברת עיבוד שכר באלג'יריה: אם האפשרויות 2 לעיל אינן מתאימות לחברה שלך, מיקור חוץ הוא דרך נוספת להגדיר ולנהל את שירותי השכר שלך. אתה יכול לעבוד עם חברת עיבוד שכר באלג'יריה, אך עדיין תהיה אחראי על תאימות לתקנות.
- מעסיק רשום (EOR): לבסוף, ניתן לבחור בשיתוף פעולה עם מעסיק רשום כמו G-P באלג'יריה. G-P מגבה את הפלטפורמה שלה עם צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט הגדול ביותר כדי להבטיח שהקמת וניהול השכר שלכם תואמים ומדויקים. זה אומר שאתם יכולים להתמקד בהרחבת הצוותים הגלובליים שלכם.
כיצד להקים שכר באלג'יריה
לא ניתן להגדיר את שכרך באלג'יריה עד שתהיה לך חברה רשומה במלואה במדינה. היוצא מן הכלל היחיד הוא עבודה עם EOR כמו G-P. במקום להקים חברת בת לפני שתגדירו את ניהול השכר שלכם באלג'יריה, תוכלו לנצל את העובדה שאין צורך להקים ישות לפני תחילת הפעילות כשאתם משתפים פעולה עם G-P.
תנאי זכאות/פיטורין
חוקי הזכאות והפיטורין משתנים ממדינה למדינה, וייתכן שתמצא את פיטורין יחסי העבודה באלג'יריה מאתגר. הוספת תנאי פיטורין ותזכאות לחוזי העסקה שלך לפני שתבחר באפשרות שכר באלג'יריה תעזור לך להישאר תואם את הדרישות. חוזה העסקה יכול להסתיים על ידי צד אחד, שני הצדדים, או בתום תקופת ההעסקה כפי שסוכם בחוזה.
קחו בחשבון שעובדים זכאים לפיצויים במזומן אם הם מפוטרים מכל סיבה שאינה התנהגות בלתי הולמת לאחר שעבדו בחברה שלכם במשך 2 שנים לפחות.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P.
GP מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר בעזרת Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) המובילה בשוק שלנו. שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם ב- 150 מטבעות בעזרת מערכת שכר ממוחשב שלנו עם 99% דיוק בזמנים — והכל בכמה לחיצות בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות ניהול הון אנושי מובילים, ומסנכרנים נתוני שכר של עובדים בין פלטפורמות באופן אוטומטי כדי ליצור מקור אחד אמין ונוח של אמת עבור צוותי משאבי אנוש.
בקש הצעה כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לתמוך בכם.
