מודל סיווג עובדים של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס כישרונות תוך דקות דרך תשתית הישות הגלובלית שלנו. בניגוד לארגון תעסוקה מקצועי, G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלה ללא הטרחה של הקמה וניהול של ישות.

מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P Meridian Prime™ ו-G-P Meridian Core™ , מגובים על ידי צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט הגדול ביותר בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות הגוברות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות העומדות בפניכם.

כמומחים גלובליים ל-Employer of Record, אנו מנהלים שכר, שיטות עבודה מומלצות בחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות ומקובלות בשוק, הוצאות עובדים, כמו גם פיצויי פיטורים ופיטורין. תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים שיסייעו לך בכל גיוס. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב- 180+ מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.

גיוס עובדים באלג'יריה

בעת ניהול משא ומתן על תנאי חוזה העסקה ומכתב הצעה עם עובד באלג'יריה, ייתכן שיהיה כדאי לזכור את הדברים הבאים.

חוזי העסקה באלג'יריה

באלג'יריה, חוזי העסקה יכולים להיות בעל פה או בכתב, אך מומלץ לערוך חוזה חזק ובכתב, בערבית, המפרט את תנאי הפיצוי, ההטבות ודרישות הפיטורים של העובד.

מכתב הצעת עבודה ו חוזה העסקה באלג'יריה צריכים תמיד לציין את השכר וכל סכומי הפיצויים בדינר אלג'יראי ולא במטבע אחר.

שעות עבודה באלג'יריה

שבוע העבודה הוא 40 שעות, ויום עבודה רגיל הוא 8 שעות. שבוע העבודה נמשך בדרך כלל מיום ראשון עד חמישי וסוף השבוע הוא בימי שישי ושבת.

חגים באלג'יריה

  • יום השנה החדשה
  • יום מאי
  • עיד אל-פיטר
  • יום העצמאות
  • עיד אל-אדחא
  • מוחרם
  • יום אצ'ורה
  • יום השנה למהפכה
  • יום הולדת הנביאים

ימי חופשה באלג'יריה

עובדים צריכים לקבל 30 ימי חופשה שנתית בתשלום שהם צוברים במשך 12 חודשים.

חופשת מחלה באלג'יריה

עובדים זכאים לחופשת מחלה. עובדים יקבלו חלק משכרם עבור 15 ימי חופשת המחלה הראשונים.

חופשת לידה/אבהות באלג'יריה

חופשת הלידה משולמת במלואן עד 14 שבועות. חופשת הלידה חייבת להתחיל לפחות שבוע 1 לפני מועד האשפוז המתוכנן של העובדת בבית החולים. מקבלות חופשת לידה זכאיות לתשלום יומי השווה לשכרן הרגיל.

אבות זכאים ל- 3 ימי חופשת אבהות בתשלום.

ביטוח בריאות באלג'יריה

באלג'יריה יש מערכת בריאות ציבורית, הנגישה וחינמית לכל האזרחים.

הטבות משלימות באלג'יריה

הטבות נפוצות כוללות אפשרויות נוספות לביטוח בריאות פרטי ובונוסים מבוססי ביצועים.

פיטורין/פיטורין באלג'יריה

נדרשת עבירה משמעותית כדי לסיים את חוזה העסקה של העובד. פיטורים מותרים רק לאחר השלמת הליך משמעתי. אם לא ייושם הליך משמעתי, הפיטורים ייחשבו כ"התעללות", מה שיגרום להשלכות על המעסיק שיצטרך לכסות את הטבות הפיטורין.
תהליך מחייב שנקבע לאחר משא ומתן קיבוצי חל על פיטורים. יש לערב את מינהל העבודה המקומי בתהליך. פיטורין של חוזה העסקה עקב פיטורים עלול להיחשב "פוגעני" אם לא מקפידים על הפרוטוקול המתאים.

תשלום מיסים באלג'יריה

באלג'יריה משתמשים בשיעור מס פרוגרסיבי - עובדים חייבים יותר ככל שהכנסתם עולה. מעסיקים נדרשים להירשם למס הכנסה במשרד המס המקומי תוך 2 חודשים ממועד הקמת החברה. שיעורי מס תאגידים משתנים בהתאם לענף. לדוגמה, חברות ייצור חייבות 19% מהרווחים, בעוד שעסקים של עבודות ציבוריות חייבים 23%.

למה G-P?

ב-GP, אנו עוזרים לחברות למקסם את כוחו של כוח העבודה בכל מקום באמצעות Global Employment Platform™‎‏‎ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) המובילה בתעשייה שלנו. תנו לנו לטפל במשימות המורכבות והיקרות הכרוכות במציאה, גיוס, קליטת עובדים ותשלום לחברי הצוות שלכם, בכל מקום בעולם, במהירות ובתאימות גלובלית מובטחת שהעסק שלכם זקוק לה.

בקשו הצעה כדי ללמוד עוד.